I recenti disordini francesi per le strade di periferia di Parigi e in altre parti hanno svegliato il mondo, che anche la disoccupazione può essere motivo di inquietudine tra la popolazione. Prima, non macchine in fiamme e memorizza il governo francese ha realizzato che ci potrebbe essere il problema della crisi occupazionale anche con un paese sviluppato. Grazie ai media per i suoi sforzi per diffondere le informazioni. Francese è sempre in anticipo per le rivoluzioni e questa rivolta è la rivoluzione che ha reso Governo a ripensare le sue politiche. E 'inizio!!
Non c'è divisione etnica del paese, ma ha meno effetto sulla cultura del paese. La gente in questo paese sono più moderne e comprensione in modo etnica o razziale crisi è trascurabile. Le persone credono che la loro fine settimana in costa, piuttosto che andare in chiesa. La maggior parte delle chiese sono vuote anche la domenica ma di recente alcune comunità musulmane hanno iniziato la loro presenza effettiva. Quasi il 10% della popolazione è musulmana provenienti dall'Africa o altre parti, e il 10% sono cinesi, est europeo, Sri-Lanka ed altri asiatici. Tutti insieme costituiscono il 20% della popolazione totale del paese. Il 90% di loro hanno riparato nelle aree urbane e il 70% di loro vive in povertà .
Pertanto, non dobbiamo incolpare il razzismo solo per la sommossa piuttosto la colpa dovrebbe andare alla disuguaglianza a causa di ampio divario tra poveri e ricchi. grave crisi tra queste comunità è la mancanza di adeguate opportunità di aggiornare il loro tenore di vita. Devono accontentarsi di scelte limitate. I governi non hanno mai cercato di elevare il loro standard di vita. Trovano problemi occupazionali a causa di ineleggibilità di migliori opportunità . Non sono ancora migliorati da entrare in una crescita economica francese e il governo non ha avviato anche per promuoverli.
classe di lavoro compresa la popolazione bianca è infelice, poiché vi è ampio divario tra la domanda e l'offerta di opportunità di occupazione. A causa della fornitura di occupazione elevato, con un calo della domanda, la maggior parte di loro lavoro di stipendio minimo. I sindacati non può che lottare per il salario minimo, ma la questione è diversa. Il problema principale è la mancanza di domanda di lavoro per determinare un valore di posti di lavoro. L'automazione ha ridotto la portata di opportunità di lavoro. Ho visitato una industria di liquori in Normandia ed ha trovato 2 persone in esecuzione dello spettacolo, anche il self service in molti settori hanno contribuito a ridurre le opportunità di occupazione. Pertanto, il governo deve riconsiderare la situazione e aprire di più aree e ambiti di opportunità di occupazione.
Cinque% del totale popolazione attiva è in agricoltura e del 25% nelle industrie, indica il sistema di istruzione è in relazione al settore dei servizi urbani che consumano quasi il 70% della popolazione attiva. maggiore percentuale di occupazione agricola rurale e industriale è presa la cura da parte di unità automatica. uso eccessivo di automazione è maledizione finché la gente siede senza occupazione.
Il paese è nel modello socialista, ma la protezione dei governi 'è per gruppi numerosi. Pertanto, super giganti come Carrefour, Leclerc, Auchan, ecc monopolizzare il mercato di spremere gli agricoltori e piccoli produttori a rendere elevato margine. Concorso riduce al minimo la forza lavoro. ottenere grandi gruppi sempre più grandi, dall'altro classe operaia va più povera. le spese di soggiorno sono troppo elevate e di mantenere hanno bisogno di salario sufficiente a soddisfare i requisiti minimi. richiesta degli imprenditori di piccola '35 ore di lavoro è un diritto punto nero per l'economia. Il mio appello a questa è l'affermazione è priva di fondamento, quando la popolazione è coinvolta in importanti settori dei servizi e anche le industrie gestite da meno forza lavoro. I governi devono prendere in considerazione la distribuzione delle pari opportunità e risorse per soddisfare le esigenze della popolazione. Eccessivo di automazione è inadatto a qualsiasi paese fino a quando la popolazione non ha lavoro.
onere eccessivo per gli imprenditori verso il contributo alla sicurezza sociale, medica salari minimi assicurativo, ecc causare loro di trattenere i lavoratori sempre meno e cercare lavoro sempre di più da loro. Un buon datore di lavoro paga indirettamente, quasi il doppio rispetto al dipendente. Con l'imprenditore stesso importo potuto mantenere due persone. Riducendo la percentuale e l'aumento dell'età di pensionamento, faciliterebbe l'imprenditore. In genere, quando il lavoratore raggiunge l'età di 50 anni considerato di nessuna utilità , almeno questa è la pratica in molti allestimenti industriali. Il pensionamento anticipato non è una soluzione per migliorare le opportunità di occupazione, piuttosto questo aumento solo il numero di disoccupati nel paese. pensionato finisce per diventare onere al governo.
Molto presto, il governo francese sta per affrontare questa situazione, l'età pensionabile fino a 68-70 portata a un minimo. Quasi 10 milioni della popolazione totale è di oltre 65 anni e sono pensionati disoccupati, questo numero per ulteriori sviluppi tra il gruppo di età 20-64 sono quasi 35 milioni di euro che significa più della metà della popolazione. Indirettamente, 35 milioni tra il gruppo di età 20-64 hanno onere della restante popolazione. Devono pagare più tasse per mantenere standard di riposo. Se l'aumento dell'età pensionabile, anche loro avrebbero il loro contributo per l'economia. misure di sicurezza sociale ai disoccupati sono buone fino a quando il completamento di orario di lavoro minimo fissato a 27.000 o 15 anni a seconda prima.
La meccanizzazione in molte zone è indesiderato; consentono solo di ridurre al minimo le opportunità di occupazione. settori dei servizi e sorgenti di piccole dimensioni potrebbe essere la scelta migliore per promuovere le opportunità di occupazione tra meno o non tecnici classe istruita. Minima richiesta contributi per i dipendenti conto scoraggiare i datori di lavoro. Aumento del numero minimo di anni di servizio riduce automaticamente l'onere per i datori di lavoro. molte industrie spostato di recente dalla Francia verso altri paesi. elevati costi di produzione in materia di tasse elevate e costo del lavoro li hanno costretti a spostare il loro set up. Possono essere riportate su di incentivazione basato.
L'immigrazione clandestina è uno dei problemi gravi in questo paese. Essi, come modello democratico del paese, i diritti umani e standard di vita che possono essere meno nella loro contea. Per loro la Francia è il paradiso in modo da prendere il rischio di entrare nel paese è degno. Tuttavia, per il governo diventa un inferno di problemi da gestire. Essi hanno a che fare necessariamente a ridurre questi problemi con l'introduzione di normative necessarie.
Francia, Germania e altri paesi industrializzati europei si trovano ad affrontare nascosti crisi economica, è di trattare in modo diverso da superare. Essi hanno per ridurre al minimo le spese di pubblico eccessivo, ridurre la corruzione, e ridurre al minimo la dipendenza da lavorazione, la conservazione e la vendita di armi ed altro Le spese salvato utilizzati come sussidio per la generazione di posti di lavoro. Nonostante tutte le pressioni provenienti dall'UE o agenzie all'OMC, si deve introdurre il contributo di alcuni settori di invitare l'economia legata al lavoro. Le sovvenzioni, oltre a portare maggiore occupazione per il paese avrebbe anche portare la competitività nel mercato mondiale. Solo sovvenzioni possono invitare gli imprenditori a portare il loro set back fino al paese. Più la gente del paese occupato più la generazione di imposte dirette e indirette di Governo.
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