Per i giovani americani, questo è il peggior mercato del lavoro nei decenni. Nonostante politici affermando che siamo sulla strada della ripresa, la disoccupazione tra i giovani americani rimane nel suo punto più alto in oltre trent'anni. Per rendere le cose peggio, la leadership di Washington prevede di aumentare le tasse e aggiungere nuovi costi regolamentari, rendendo più difficile per le aziende di assumere nuovi lavoratori. Senza la creazione di nuova occupazione, Young Americans continueranno a soffrire durante questo "recupero".
Mi sono laureato giurisprudenza nell'estate del 2009, nel bel mezzo della recessione. Mia scuola legge era vantato una volta che una media del 75% dei laureati ottenere lavori di qualità allineati con il tempo hanno laureato. Dopo la mia laurea, ho faticato a trovare un compagno di classe unica che aveva un lavoro allineato. Agenzie governative e ditte di legge erano stato licenziando avvocati dal fine del 2008. Inviate CV oltre 400 studi legali, agenzie governative e aziende private, ma non riusciva a trovare lavoro. Col passare del tempo alcune aziende ha iniziato ad assumere qua e là, ma volevano solo avvocati esperti. Mi venne in mente che io ero in un mercato del lavoro in concorrenza con recentemente licenziato avvocati con molto più esperienza di me.
La mia esperienza è simile all'esperienza di molti giovani americani in altri campi di carriera. Giovani americani sono di solito i neo-laureati delle università o scuole professionali. Hanno poca o nessuna esperienza ma sono desiderosi di iniziare. Purtroppo è quasi impossibile per loro in questa economia.
Young Americans bisogno l'economia per creare nuovi posti di lavoro altrimenti che sarà in costante competizione per una piscina molto piccola di posizioni di entry level. Ogni anno ci sono più persone entrano i lavoratori di lasciare. Senza nuovi posti di lavoro, il tasso di disoccupazione continuerà ad aumentare. L'economia americana deve creare nuovi posti di lavoro costantemente al fine di creare opportunità per i giovani lavoratori e abbattere la disoccupazione.
Il tasso di disoccupazione nazionale è del 9,9%, ma il tasso di disoccupazione tra i giovani americani è molto più alto:
Qui ci sono i tassi di disoccupazione negli ultimi due anni:
-Età GroupApril 2008April 2009April 2010
-Età 18-19 (liceo grads)13.4%21.7%24.1%
-Età 20-24 (Collegio grads)8.8%14.6%17.2%
-Età 25-345.1% 9,8% 10,2 %
Fonte: U.S. dipartimento del lavoro
Governo: Se si pensa che i problemi che creiamo sono cattivi, solo aspettare fino a vedere le nostre soluzioni!
Nel 2009, il Presidente Obama e il Congresso democratico passato l'American Recovery and Reinvestment Act, noto anche come il pacchetto di stimolo. È costato ai contribuenti $800 miliardi, ma hanno sostenuto che sarebbe creare milioni di posti di lavoro e mantenere il tasso di disoccupazione inferiore al 8%. Fallì miseramente. Quando lo stimolo è stato passato, ci sono stati lavori totali 134,5 milioni negli Stati Uniti. Quattordici mesi dopo, ci sono i lavori un po' oltre 130 milioni, una perdita di 4 milioni di posizioni. Non solo ha fatto non riescono a creare posti di lavoro, il pacchetto di stimolo non è riuscito a salvare abbastanza posti di lavoro per fermare la disoccupazione da aumento di 10%!
La maggior parte delle spese è andato ai programmi di governo in sanità, istruzione, alloggio, indennità di disoccupazione e i governi dello stato. Nessuno di questi programmi, creare posti di lavoro ma solo a mano fuori soldi per varie agenzie, aziende e individui che sostengono che ne hanno bisogno. Nella maggior parte dei casi, il denaro è stato speso per salvare posti di lavoro dei dipendenti pubblici che altrimenti potrebbero essere licenziati a causa di tagli di bilancio. Ad esempio, $45 miliardi dello stimolo è andato per evitare il licenziamento e tagli nei distretti scolastici e $8,8 miliardi per evitare tagli di bilancio generale dello stato. In breve, ha salvato i lavori di governo.
I famigerato salvataggi delle varie banche, società di investimento, Fannie Mae, Freddie Mac, così come GM e Chrysler erano destinati a fare la stessa cosa, salvare posti di lavoro da tagli. I lavori che sono stati salvati sono state soprattutto le posizioni più senior, che significava che quelli con meno esperienza con le società o agenzia sono state lasciate andare prima, cioè il più giovane. In altre parole, la politica del governo negli ultimi due anni è stato per proteggere i lavoratori più anziani a scapito di quelli più giovani.
La maggior parte dei datori di lavoro privati hanno speso negli ultimi quattordici mesi licenziando i lavoratori o solo in attesa di condizioni economiche migliorare. Tuttavia, il futuro non sembrano promettente. In primo luogo, il costo di fare business è in aumento e continuerà a crescere per diversi anni. Presidente Obama e il Congresso democratico hanno alzato le tasse inizio 2011 e genererà nuovo 2013. Le aziende americane già pagano un 35% IRPEG, che è il secondo più alto tasso di imposta sulle società nel mondo. In confronto, la Cina ha un tasso di imposta del 15%. Il governo degli Stati Uniti ha anche un enorme debito che deve essere ripagato in qualche modo, che significa che ci sarà probabilmente aumenti delle tasse in futuro. Di conseguenza, i datori di lavoro sono "preparando per impatto" piuttosto che di espansione o di assumere nuovi lavoratori.
Le aziende americane anche di fronte a norme severe e complicate che rendono difficile operare negli Stati Uniti. Nell'ultimo anno, il governo federale solo ha fatto peggio. La nuova riforma sanitaria e il Climate Change Bill attualmente all'esame del Senato aumenterà il costo di fare affari con nuova assicurazione e norme di inquinamento. AT & T ha già annunciato che la nuova riforma sanitaria costerà loro quanto $100 milioni l'anno. Con nuovi regolamentazione costi e tasse più alte, è facile capire perché le imprese non stanno assumendo più lavoratori. In tempo quando noi dovremmo essere rendendo più facile per le aziende di noleggio, il governo sta facendo più difficile.
La soluzione
Dobbiamo accettare il fatto che il governo non può creare posti di lavoro, solo il settore privato può. Così, come può il governo incoraggiare il settore privato a crescere e creare nuovi posti di lavoro? Per la risposta, tutto quello che dobbiamo fare è guardare indietro di quindici anni. Negli anni novanta un presidente democratico e repubblicano del Congresso hanno lavorato insieme per tagliare le tasse, mantenere ragionevole regolamentazione governativa ed equilibrio del bilancio. Si trattava di soluzioni di libero mercato che avevano lavorato in passato. C'erano progetti di stimolo del governo costosi o salvataggi. Questi sforzi ha contribuito a stimolare la più grande espansione economica nella storia degli Stati Uniti.
Il popolo americano hanno mostrato resistenza incredibile durante le diminuzioni economiche. Possediamo la forza lavoro più produttiva ed innovativa nel mondo ed è ora che diamo l'opportunità di avere successo, piuttosto che l'aggiunta di ulteriori ostacoli. Il governo degli Stati Uniti devono fare il possibile per abbassare il costo di fare affari negli Stati Uniti. L'aumento delle tasse messo in atto dal Presidente Obama e il Congresso democratico devono essere eliminato. Le nuove norme di governo distruttive emanate negli ultimi anni di coppia devono essere abrogate. Infine, dobbiamo equilibrare il bilancio federale e iniziare a pagare il debito verso il basso.
La nostra situazione è terribile. Disoccupazione rimane elevata, la crescita economica è bassa, stanno aumentando le tasse e nostro debito nazionale è di $13 trilioni e in aumento. Le soluzioni di libero mercato che ha funzionato così bene negli anni novanta devono essere implementate in più presto possibile. Fino ad allora, Young Americans continueranno a soffrire in questa economia, lottando per iniziare la loro carriera e diventare finanziariamente indipendenti. L'attuale leadership di Washington non implementerà queste soluzioni, è necessaria la nuova leadership. Ripristino PAC Legacy supporta nuovi repubblicano candidati dell'America per il Congresso nel 2010 che sarà promuovere soluzioni di libero mercato e sconfiggere le politiche sbagliate del Presidente Obama e il Congresso democratico. L'obiettivo è di terminare la maggioranza democratica alla camera dei rappresentanti e compattare la maggioranza democratica del Senato. Eliminando la loro maggioranza in Parlamento, una nuova leadership repubblicana può bloccare l'agenda Obama distruttivo e cominciare a pressioni di implementare soluzioni di buon senso o affrontare la sconfitta nel 2012.
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